ご利用の流れ(求人者様)

1.紹介のご依頼

人出不足や新年度に向けての人材確保・新規園の開園など人材が必要になった際に電話やWEBにて、お気軽にお問い合わせください。

2.求人案件の確認

求人背景や求人案件などを詳しくヒヤリングし、最適な採用方法をご提案いたします。

3.​候補者の選定

求人案件に合致した候補者を人選し、プロフィールをご紹介いたします。また、求人案件に興味を持っている方をご紹介します。

4.ご契約

採用に至った場合の紹介手数料、支払条件等々を書面にて提示させていただきます。

5.候補者の面接等

候補者の書類選考・面接・条件調整などを行います。(日程調整などは弊社で対応いたします。ご希望のお日にちをお伝えください。選考面接に弊社スタッフが同行する場合もございます。)

6.採用・入職の確認

弊社から保育園と候補者それぞれに対して、採用・入職の意思を確認いたします。

7.採用・入職の決定

無事に採用・入職が決まりましたら、紹介手数料のご負担をいただきます。 ※不採用の場合は無料となります。

8.入職後の面談によるサポート

入職後は3年目まで、年に最大4回(当社規定による)ほどの定期面談をさせていただきます。面談を通して入職者の悩みや疑問を把握し解決します。

保育士ハピネス

​~すべての保育士に笑顔を~

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